Medyczne Szkolenia Podyplomowe PAKT

Terapia słowem

Warsztaty szkoleniowo-rozwojowe

Szkolenie realizowane w formie zamkniętej dla grupy min. 15 osobowej z danej placówki

Miejsce realizacji: Obiekt konferencyjny: ul. Jordana 18 - Katowice - jordana18.katowice.pl
Godziny realizacji: Sobota: 9:00-16:30; niedziela: 8:00-15:30
Baza noclegowa: Nocleg-w-Katowicach

Patronat naukowy: Polskie Towarzystwo Rehabilitacji

Akredytacja: Śląska Izba Lekarska

Kurs realizowany pod Patronatem miesięcznika EUROPERSPEKTYWY

Prowadzenie:

mgr Damian Michalik - Absolwent Studiów Podyplomowych Master of Business Administration (EY Academy of Business) realizowanych przez Akademię WSB w Dąbrowie Górniczej, wyróżniony nagrodą Rektora AWSB. Absolwent Studiów Podyplomowych "Coaching-jako efektywne wsparcie nowoczesnego zarządzania"
Uzyskał międzynarodową akredytację ICF. Pedagog. Współpracował z Polskim Towarzystwem Walki z Mukowiscydozą. Mistrz w rzemiośle zegarmistrzostwo

Słowo, lek bez recepty!

Warsztat szkoleniowo-rozwojowy, obejmujący swoim zakresem rozwój i wzmocnienie posiadanych kompetencji w relacjach międzyludzkich z uwzględnieniem relacji: lekarz-pacjent, lekarz-rodzina pacjenta, jednostka medyczna-pacjent-rynek. Praca na talentach i wartościach, praca na własnych doświadczeniach oraz autentycznych przykładach

Cele
Celem szkolenia jest podstawowe i wszechstronne przygotowanie do pracy w relacjach międzyludzkich, ukierunkowanych na relację: lekarz-pacjent, lekarz-rodzina pacjenta, jednostka medyczna-pacjent-rynek, w oparciu o teorię i metody psychologii pozytywnej oraz ukierunkowanej na rozwiązania.
Program spełnia standardy ustalane przez International Coach Federation w zakresie uważności (mindfulness) i podążania za klientem-drugim człowiekiem, oraz w zakresie etyki i wartości.

Podstawowe założenia
Podstawą pracy w programie „Terapia słowem” jest:
-   poznanie siebie, poprzez odkrywanie i definiowanie na nowo swoich mocnych stron, talentów i wartości
-   empatyczny kontakt i szacunek dla niepowtarzalności każdej osoby,
-   zasadne ustalenie celu wypowiedzi
-   uzmysłowienie znaczenia słowa, emocji i postawy
-   podążanie za procesem – odkrywanie rozwiązań i możliwości rozwoju ukrytych w aktualnych problemach i doświadczeniach,
-   idea „głębokiej demokracji” – przekonanie o ważności i wartości każdego doświadczenia pojawiającego się w doświadczeniu jednostek i grup
-   wpływ postawy lekarza i jego wypowiedzi na drugiego człowieka
-   wpływ postawy lekarza i jego wypowiedzi na działalność jednostki medycznej
-   wpływ postawy lekarza i jego wypowiedzi na działalność biznesową
-   wpływ postawy lekarza i jego wypowiedzi na kształtowanie opinii o personelu medycznym i jednostce medycznej/firmie
-   wpływ postawy lekarza i jego wypowiedzi na otoczenie rynkowe

Co w programie?
-   rozpoznawanie własnego stylu wywierania wpływu na innych
-   metody i techniki perswazji, dobre i złe przykłady
-   ranking wartości: jakimi wartościami świadomymi, a jakimi podświadomymi, podejmuję decyzje
-   istota wartości w relacjach i zarządzaniu
-   rozróżnienie znaczenia świadomości i podświadomości w podejmowanych decyzjach i działaniach
-   rozumienie różnych perspektyw wizji człowieka i świata (z uwzględnieniem obiektywnej rzeczywistości, czasu, miejsca, subiektywnego doświadczenia i przeżyć transpersonalnych)
-   obserwowanie, rozpoznawanie i rozumienie ludzkiego doświadczenia w jego różnych przejawach
-   nabywanie umiejętności rozpoznawania powtarzalnych wzorców zachowania
-   poszukiwanie potencjalnych rozwiązań jako aspektu pojawiających się problemów i trudności
-   znaczenie informacji i komunikacji
•   język ciała, mowa ciała, treść
-   ćwiczenia uważnego słuchania
-   ćwiczenia uważnej obserwacji
-   ćwiczenia przekazywania informacji w sytuacji braku kontaktu zwrotnego
-   znaczenie kreowania przyszłości swojej i odbiorcy komunikatów
-   ukierunkowanie na poszukiwanie rozwiązań, zamiast tworzenia kolejnych problemów
-   kreowanie postaw emocjonalnych

KORZYŚCI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU

-   uczestnicy otrzymają skuteczne narzędzia komunikacji i relacji
-   uczestnicy pracują na case-studies
-   uczestnicy   przyswoją   modele   postaw:   mentora,   osoby   przekazującej wiedzę i dzielącej się wiedzą, edukacyjną i wspierającą.
-   uczestnicy   poznają   techniki   wywierania   wpływu   i   perswazji   za   pomocą nowoczesnych narzędzi w relacjach międzyludzkich
-   rozpoznają swój styl wpływania na innych oraz wynikające z niego atuty       i ograniczenia (8 stylów)
-   wyznaczą świadome i odkryją nieuświadomione wartości życia zawodowego     i osobistego
-   uczestnicy wykonują ćwiczenia pod okiem moderatora

Dzięki programowi uczestnicy:

-   poznają narzędzia pracy mentora, edukatora, psychologa/coacha
-   poznają prawdziwe historie osiągnięć klientów Coach Studio
-   zapoznają się z modelem „nie oceniaj, nie obwiniaj, nie porównuj”
-   dowiedzą się jak pociągać za sobą innych
-   poznają lepiej swój potencjał i odkryją nowe szanse i możliwości
-   zdobędą umiejętność słuchania i zadawania wspierających pytań
-   otrzymają wsparcie coachingowe i mentorskie

I DZIEŃ (Poznaj siebie)
-   powitanie uczestników, ustalenie zasad i reguł współpracy, ustalenia tematyczne poruszanych zagadnień na podstawie wyrażanych oczekiwań,
-   wzajemne poznanie uczestników,
-   trening uważności (mindfulness) i słuchania
-   moja wiedza, umiejętności i talenty, co wykorzystam w wytrenowaniu nowych postaw?
-   teoria wywierania wpływu
-   test rozpoznający własny styl wywierania wpływu na innych
-   odkrywanie szans i możliwości
-   trening kreowania przyszłości
-   podsumowanie dnia, wnioski i rekomendacje dla siebie

II DZIEŃ (Wiedza, umiejętności)
-   energizery
-   dotychczasowe doświadczenia, analiza
-   trenowanie postaw na case studies
-   nowa teoria, nowa wiedza
-   trening postaw w oparciu o nową wiedzę
-   podsumowanie, analiza i wnioski
-   jak się komunikuję w ekstremalnych sytuacjach?
-   na czym polega istota komunikacji?
-   trening celowości komunikacji
-   podsumowanie dnia, wnioski i rekomendacje dla siebie

III DZIEŃ (Kompetencje i postawa)
-   przypomnienie dotychczasowych osiągnięć
-   znaczenie istoty empatii
-   rola i wpływ postawy na odbiór zewnętrzny
-   utożsamianie się z (marką, ideą, biznesem, opinią, …)
-   istota wartości, wartości świadome i nieuświadomione
-   ćwiczenie „ranking wartości”
-   trening postaw emocjonalnych i przekazu treści
-   rola i znaczenie oraz wpływ komunikacji na wszelkie obszary funkcjonowania
-   oczekiwane kompetencje, trening zachowań i postaw
-   podsumowanie dnia, wnioski i rekomendacje dla siebie

IV DZIEŃ (Bądź inspiracją dla innych)
-   energizery
-   dotychczasowe doświadczenia, analiza
-   trenowanie postaw na case studies
-   ja i mój wpływ na moją firmę
-   ja i mój wpływ na innego człowieka
-   ja i mój wpływ na otoczenie
-   co mnie obecnie wyróżnia?
-   jak będę inspirował innych swoją postawą?
-   podsumowanie dnia, wnioski i rekomendacje dla siebie
-   ewaluacja
-   rozdanie certyfikatów

Rezerwację miejsca zapewnia:
Przesłanie poniżej zamieszczonego formularza zgłoszeniowego oraz dokonanie wpłaty na konto:
Nest Bank SA BIZnest 38 1870 1045 2078 1022 8416 0001 - tytuł przelewu "Słowo"

Możliwość dofinansowania szkolenia

W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu:
Medyczne Szkolenia Podyplomowe Pakt
ul. Kopernika 8/2 - Katowice
tel.: 502 213 544; 502 213 533
e-mail: biuro@msp-pakt.pl

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY WYNIKAJĄCY Z RODO: RODO w MSP Pakt

Szkolenie realizujemy w Białymstoku, Bydgoszczy, Gdańsku, Gorzowie Wielkopolskim, Katowicach, Kielcach , Krakowie, Lublinie , Łodzi, Olsztynie , Opolu, Poznaniu , Rzeszowie , Szczecinie , Toruniu , Warszawawie , Wrocławiu , Zielonej Górze. Białystok, Bydgoszcz, Gdańsk, Gorzów Wielkopolski, Katowice,Kielce, Kraków, Lublin , Łódź , Olsztyn , Opole, Poznań , Poznań , Rzeszów , Szczecin , Toruń , Warszawa , Wrocław , Zielona Góra

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY